Denounce with righteous indignation and dislike men who are beguiled and demoralized by the charms pleasure moment so blinded desire that they cannot foresee the pain and trouble.
Read More A MOVEon Project
Olyan vállalati mozgásegészség-fejlesztési rendszer létrehozása volt a célunk, amely előnyös a dolgozók és a vállalatok számára egyaránt.
Munkahelyi egészségvédelem és prevenció
Napjainkra a minőségi munkaerő a vállalkozások sikerének kulcsfontosságú tényezőjévé vált. A szűkülő piacon a cégvezetők helyzetét tovább nehezíti, hogy a dolgozók igényei hosszabb és rövidebb trendek szerint változnak, amit a tudatos vállalkozásoknak le kell követniük. A közelmúlt legnagyobb változásait a COVID időszak okozta, amely jelentősen megnövelte a dolgozók egészségtudatosságát, a munkahelyi egészségvédelmi és prevenciós területek prioritását.
Napjainkra a minőségi munkaerő a vállalkozások sikerének kulcsfontosságú tényezőjévé vált. A szűkülő piacon a cégvezetők helyzetét tovább nehezíti, hogy a dolgozók igényei hosszabb és rövidebb trendek szerint változnak, amit a tudatos vállalkozásoknak le kell követniük. A közelmúlt legnagyobb változásait a COVID időszak okozta, amely jelentősen megnövelte a dolgozók egészségtudatosságát, a munkahelyi egészségvédelmi és prevenciós területek prioritását.
Innovatív szemlélet
Innovatív szemléletünk szerint nem öncélú, időszakos megoldásokra, green-washing akciókra és PR kampányokra van szükség, hanem hosszú távú gondolkodásra: fenntartható cégek kizárólag fenntartható munkaerőn alapulhatnak.
Innovatív szemléletünk szerint nem öncélú, időszakos megoldásokra, green-washing akciókra és PR kampányokra van szükség, hanem hosszú távú gondolkodásra: fenntartható cégek kizárólag fenntartható munkaerőn alapulhatnak.
Kampányszerű működés helyett stratégia
A változások ellenére a legtöbb esetben továbbra is szigetszerű, vagy kampányjellegű fejlesztések történnek, amelyek nem kínálnak átfogó megoldást minden érintett részére. A különböző fitness és wellness trendek nehezen fordíthatók át a döntéshozók számára hatékony módszertanná, míg a vállalatok által preferált egészségügyi és sportszolgáltatások nem tudják kiszolgálni az egyedi igényeket, szükségleteket, és nem növelik a mozgással kapcsolatos tudatosságot, kihasználtságuk alacsony.
A változások ellenére a legtöbb esetben továbbra is szigetszerű, vagy kampányjellegű fejlesztések történnek, amelyek nem kínálnak átfogó megoldást minden érintett részére. A különböző fitness és wellness trendek nehezen fordíthatók át a döntéshozók számára hatékony módszertanná, míg a vállalatok által preferált egészségügyi és sportszolgáltatások nem tudják kiszolgálni az egyedi igényeket, szükségleteket, és nem növelik a mozgással kapcsolatos tudatosságot, kihasználtságuk alacsony.
Az egészséges szervezetért
A szervezet egészségéért
IT'S TIME
TO MOVE ON.
TOGETHER
Díjmentes konzultációért vegye fel velünk a kapcsolatot!
