Denounce with righteous indignation and dislike men who are beguiled and demoralized by the charms pleasure moment so blinded desire that they cannot foresee the pain and trouble.
Read More
megoldások és tanácsadás
Olyan vállalati mozgásegészség-fejlesztési rendszer létrehozása volt a célunk, amely előnyös a dolgozók és a vállalatok számára egyaránt.
Munkahelyi egészségvédelem és prevenció
Napjainkra a minőségi munkaerő a vállalkozások sikerének kulcsfontosságú tényezőjévé vált. A szűkülő piacon a cégvezetők helyzetét tovább nehezíti, hogy a dolgozók igényei hosszabb és rövidebb trendek szerint változnak, amit a tudatos vállalkozásoknak le kell követniük. A közelmúlt legnagyobb változásait a COVID időszak okozta, amely jelentősen megnövelte a dolgozók egészségtudatosságát, a munkahelyi egészségvédelmi és prevenciós területek prioritását.
Napjainkra a minőségi munkaerő a vállalkozások sikerének kulcsfontosságú tényezőjévé vált. A szűkülő piacon a cégvezetők helyzetét tovább nehezíti, hogy a dolgozók igényei hosszabb és rövidebb trendek szerint változnak, amit a tudatos vállalkozásoknak le kell követniük. A közelmúlt legnagyobb változásait a COVID időszak okozta, amely jelentősen megnövelte a dolgozók egészségtudatosságát, a munkahelyi egészségvédelmi és prevenciós területek prioritását.
Innovatív szemlélet
Innovatív szemléletünk szerint nem öncélú, időszakos megoldásokra, green-washing akciókra és PR kampányokra van szükség, hanem hosszú távú gondolkodásra: fenntartható cégek kizárólag fenntartható munkaerőn alapulhatnak.
Innovatív szemléletünk szerint nem öncélú, időszakos megoldásokra, green-washing akciókra és PR kampányokra van szükség, hanem hosszú távú gondolkodásra: fenntartható cégek kizárólag fenntartható munkaerőn alapulhatnak.
Kampányszerű működés helyett stratégia
A változások ellenére a legtöbb esetben továbbra is szigetszerű, vagy kampányjellegű fejlesztések történnek, amelyek nem kínálnak átfogó megoldást minden érintett részére. A különböző fitness és wellness trendek nehezen fordíthatók át a döntéshozók számára hatékony módszertanná, míg a vállalatok által preferált egészségügyi és sportszolgáltatások nem tudják kiszolgálni az egyedi igényeket, szükségleteket, és nem növelik a mozgással kapcsolatos tudatosságot, kihasználtságuk alacsony.
A változások ellenére a legtöbb esetben továbbra is szigetszerű, vagy kampányjellegű fejlesztések történnek, amelyek nem kínálnak átfogó megoldást minden érintett részére. A különböző fitness és wellness trendek nehezen fordíthatók át a döntéshozók számára hatékony módszertanná, míg a vállalatok által preferált egészségügyi és sportszolgáltatások nem tudják kiszolgálni az egyedi igényeket, szükségleteket, és nem növelik a mozgással kapcsolatos tudatosságot, kihasználtságuk alacsony.


Az egészséges szervezetért

A szervezet egészségéért

IT'S TIME
TO MOVE ON.
TOGETHER

